華能中天集團幸福家庭聚餐，每一個在工作中辛苦付出的優(yōu)秀員工都有機會參與的一個活動。

華能巖棉為鼓勵員工積極工作，在工作中敢于創(chuàng)新、勇爭第一，一線的生產(chǎn)工人、入庫工人以及后勤六大科室人員，各崗位均橫向評比。崗位優(yōu)秀員工參與每月集團組織的幸福家庭聚餐，由集團高管親自參與，肯定其在工作中的付出，按月份累積評選年度優(yōu)秀，將獲得更大的福利(2015年底，各崗位一線全部獲勝員工，由公司組織，赴三亞旅行)，物質(zhì)獎勵與榮譽賦予并施，員工的自身價值得以體現(xiàn)。

華能中天董事長在聚餐上講話

比學(xué)趕幫超是評比的模式，也是華能中天集團的管理模式，既有比拼亦有相互幫助，讓大家共同進(jìn)步，員工素質(zhì)臺階式上升。隨著員工素質(zhì)的提高，企業(yè)會降低管理成本、提高工作效率、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、更好的服務(wù)于客戶，公司內(nèi)部滿滿的都是正能量。

華能中天集團幸福家庭聚餐不僅僅是公司的管理手段，活動更體現(xiàn)了幸福兩個字，是華能家文化的體現(xiàn)之一。華能中天集團以德孝治理企業(yè)，弘揚中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，高管身兼五長的多重身份，是企業(yè)的管理者、是學(xué)校式企業(yè)的校長、是集團公司員工生活的村長、是關(guān)心員工生活的院長、是華能中天大家族的家長。華能中天集團為員工創(chuàng)造的是生活，崗位薪資為經(jīng)濟上的支柱，教育員工孝順父母、愛戴子女，企業(yè)長期組織培訓(xùn)讓員工成長，為家庭困難或遭遇變故的家庭提供愛心基金支持等等。

華能中天集團對于員工來說是一個充分展示自我的平臺，這里的員工是一群為了共同事業(yè)而奮斗的人。如果你對華能中天的產(chǎn)品感興趣請撥打咨詢熱線：【橡塑】400-101-9986 【巖棉】400-102-9986